基础集团召开党委理论学习中心组学习会议 党委书记、董事长张思群主持并讲话

5月6日，基础集团召开党委理论学习中心组学习会议，党委书记、董事长张思群主持并讲话。公司党政领导班子成员出席，总部相关部门负责人等列席。

公司党政领导班子成员严格落实“第一议题”制度，专题学习习近平总书记在二十届中央纪委五次全会上的重要讲话精神及学习中共中央政治局会议精神，深入学习陈吉宁书记在上海市级层面领导干部树立和践行正确政绩观专题研讨班开班式上的专题报告精神等。领导班子成员围绕学习主题，结合各自分管条线实际情况作交流发言。

会议指出，习近平总书记在二十届中央纪委五次全会上发表的重要讲话，为新征程深入推进全面从严治党、开展党风廉政建设和反腐败斗争提供了根本遵循。2025年，我国党风廉政建设和反腐败斗争取得显著成效，政治监督与政治巡视不断强化，中央八项规定精神学习教育走深走实，反腐败高压态势持续保持，深入推进风腐同查同治，群众身边不正之风和腐败问题得到有效整治。“十五五”时期是基本实现社会主义现代化的关键阶段，必须聚焦高质量发展、新质生产力、共同富裕等重大任务，强化精准化常态化监督检查，保障党中央决策部署落地见效。要以治权为核心健全制度体系、强化制度执行，让权力在阳光下运行。要深刻把握反腐败斗争严峻复杂形势，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，提升反腐败治理效能。

最后，张思群强调，一是要加快建设人才高地，坚定企业转型发展信心。面对形势之变市场之变，如何推动企业转型发展是当务之急。人才是高质量可持续发展的最大增量，领导班子成员要强化思想转变，形成班子合力，深入实施“三个一批”工程，加大本条线年轻干部培养选拔力度，全面提升与外面市场对接的匹配度。要坚决推动“三能机制”，坚持向奋斗者倾斜的鲜明导向，注重团干部培养，为各年龄段干部人才搭平台、压担子，激发干事创业的活力。

二是要持续优化考核管理，进一步激发企业内生动力。领导班子成员要主动转变思想，在企业“五大转变”发展战略下，积极探索专业化、差异化的发展路径，努力在市场竞争中形成独特优势。要通过“量本利”分析，明确目标，不断完善经营体系和后台支撑体系，加强对外协作，全力拼市场、降成本。要持续深化工程公司“四种能力”建设，全面推行并优化经理层成员任期制和契约化管理，刚性兑现考核结果。要加大对基层的支持力度，不断优化工程公司考核管理方式，进一步激发企业内生动力。

三是要贯穿勤俭办企理念，持之以恒净化政治生态。领导班子成员要统一思想、敢于突破、主动出击，着重加强合同管理，突出过程管理的重要性，强化内部审核流程。要充分发挥集采效能，降低大宗材料采购价格，动态管控好专用设备年度采购招标，强化综合管理效能。要深化“四责协同”，深化落实“三个区分开来”，精准运用“四种形态”，永葆忠诚干净担当的政治本色。