基础集团召开党委理论学习中心组学习会议 党委书记、董事长张思群主持并讲话

4月20日，基础集团召开党委理论学习中心组学习会议。党委书记、董事长张思群主持并讲话。公司党政领导班子成员出席，总部相关部门负责人等列席。

公司党政领导班子成员严格落实“第一议题”制度，专题学习中共中央政治局会议精神，学习中共中央办公厅《关于加强党建带团建工作的意见》，专题学习全国保密工作会议精神及国家安全主题公益广告《国之安 民之福》等，深入学习市委常委会会议精神等。会议还对建工集团相关文件开展学习。领导班子成员围绕学习主题，结合各自分管条线实际情况作交流发言。

会议指出，中共中央办公厅印发《关于加强党建带团建工作的意见》，为新时代党建带团建工作提供了根本遵循和行动指南。要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻习近平总书记关于党的建设、青年工作的重要思想，坚持党管青年原则，健全党建带团建制度机制，贯通党、团、队一体化育人链条。要全面加强党对共青团的领导，落实双重领导体制，强化理论武装与忠诚教育，引导团员青年坚定理想信念，争做有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的新时代好青年。要持续夯实团的组织基础，扩大组织有效覆盖，建强高素质团干部队伍，发挥青年党员骨干作用，做好团员发展与全团带队工作。要扎实推进全面从严管团治团，锤炼优良作风，密切联系青年，发挥桥梁纽带作用。

最后，张思群强调，一是要加强党的建设，运用党的创新理论指导企业发展。要坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，扎实开展树立和践行正确政绩观学习教育，把正确政绩观贯穿履职尽责全过程。加强党建与业务深度融合，着力破解党建业务“两张皮”问题。要付出比以往更多的努力，将学习作为管理工具，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用，激发学习积极性，运用党的创新理论指导实践、解决企业当前生存发展存在的实际问题。

二是要深化激励机制，不断提升企业整体运行质量。坚持向奋斗者倾斜的鲜明导向，探索项目跟投、超额利润分享、科技成果转化收益分配等中长期激励方式，全面推行并优化“两书一协议”，激发核心骨干人才的动能与潜力。坚决推动“三能机制”落到实处，以业绩能力为导向强化干部考核，形成“奋斗者为本”的良好氛围。

三是要增强风险意识，牢固树立“全面效益观”。领导班子成员要加强风险识别能力，勇往直前，不断通过加强投标管理、技术方案提升，从项目投标源头加强成本测算和风险评估，切实达到降本增效，要狠抓精细化管理，竣工后快速结算回款，形成效益管理的完整闭环，将“毛利率、净利润、现金流、资产回报率”等核心经济效益指标，作为衡量领导班子工作成效的硬标准。

四是要推进管理精细化，加快企业转型发展。领导班子成员要不断探索企业发展的新方向。提升专业能力与执行能力，以严细实的作风抓落实、促提升。要以精细化管理破解发展难题、激发内生动力，实现更高质量、更有效率、更可持续的发展。

五是要“严”字当头，纵深推进全面从严治党。领导班子成员要带好头、当表率，紧绷廉洁从业这根弦，有所为有所不为，以作风建设更好激励党员干部干事创业。深化“四责协同”，贯通主体责任与监督责任，严防虚化。聚焦关键领域，扎紧制度笼子，强化风险防控，精准运用“四种形态”，抓早抓小。