党委副书记、总裁尹宇杰出席基层单位2025年度领导班子民主生活会

近日，第五工程公司召开2025年度领导班子民主生活会。党委副书记、总裁尹宇杰出席，综合管理部总经理、工程公司党政领导班子成员参加。会议由工程公司党总支书记叶松明主持。会前，工程公司党总支严格按照基础集团党委要求，扎实开展理论学习、征求意见、谈心谈话，认真撰写对照检查材料，为会议召开奠定坚实基础。会上，叶松明代表班子作对照检查，结合工程公司实际，深入查摆不足、剖析根源、明确整改措施。随后，工程公司领导班子成员逐一进行个人对照检查，严肃开展批评与自我批评。

尹宇杰对会议质量给予充分肯定，并提出三点要求：一是强化学习赋能，转变思维模式，领导班子成员要带头深化政治理论学习，对标同行先进补齐发展短板，提升履职能力。二是深化管理融合，提升发展质效，推动“法商技”深度融合，将法律合规、商务管理、技术创新贯穿项目建设全过程。做强做优盾构主业、融合相关业务，强化协同破解难题，全面提升整体工作效能。三是抓实风险管控，筑牢发展底线，全面排查各领域风险隐患，健全完善防控机制，聚焦施工安全、工期进度、设备运维等重点领域抓实防控，筑牢企业高质量发展的安全防线。工程公司表示将以此次民主生活会为契机，狠抓问题整改，强化担当作为，切实把会议成效转化为发展动力，为基础集团高质量发展贡献力量。

3月12日，设计研究院召开2025年度领导班子民主生活会。党委副书记、总裁尹宇杰出席，总工程师金仁兴、设计院党政领导班子成员参加。会议由设计院党支部书记、院长杨子松主持。会前，设计院领导班子扎实开展理论学习、征求意见、谈心谈话，深入查摆问题、剖析根源、细化整改措施，为会议召开做好充分准备。会上，党支部副书记黄淑卿通报征求意见情况，杨子松代表班子作对照检查，班子成员逐一进行个人对照检查，严肃开展批评和自我批评。金仁兴对会议成效给予肯定，要求持续巩固成果，助推企业高质量发展。

尹宇杰强调，一是要提高政治站位，深化理论武装，强化科技引领责任担当，发挥技术引擎作用。二是要抓好问题整改，结合巡察反馈意见，制定整改清单，压实整改责任。三是要锚定发展目标，对标行业一流，紧扣基础集团“十五五”规划，聚焦中心任务创造价值。四是要严明规矩意识，全面从严治党，建强干部人才队伍，营造良好政治生态。杨子松代表班子作表态发言，表示将坚决贯彻公司部署，强化理论学习、锤炼过硬作风、带头攻坚克难，充分发挥技术创新与科研攻坚作用，以扎实举措服务基础集团发展大局。