上海建工集团党委书记、董事长杭迎伟调研 隆昌路越江隧道新建工程项目党建工作 基础集团党委书记、董事长张思群陪同

7月2日下午，上海建工集团党委书记、董事长杭迎伟调研隆昌路越江隧道新建工程项目党建工作。基础集团党委书记、董事长张思群等陪同。

基础集团参与建设的隆昌路越江隧道新建工程位于杨浦区和浦东新区，北起杨浦区隆昌路杨树浦路交叉口，南至浦东新区云山路栖山路交叉口以南，全长2.09公里，于2022年12月开工，计划在2027年底竣工。目前，浦西段工作井结构回筑已全部完成，浦东段工作井及暗埋段结构回筑完成90%，预计今年9月底具备东线盾构始发条件。工程推进过程中，基础集团隆昌路越江隧道项目党支部紧紧围绕工程建设中心任务，深入实施“党建赋能工程”，以“四创四优”为抓手，着力建强项目战斗堡垒。

张思群强调，基础集团在开展项目党建工作过程中要传承企业文化，通过讲故事的方式激发青年职工的企业向心力和干事创业的动力；要关心关爱职工，发挥项目党建作用，营造良好的生产生活环境；要注重工程育人，让青年职工多到项目一线历练，以包容机制助力他们成长。

杭迎伟说，支部建在项目上，就是要夯实集团党建的基础，凝心聚力、攻坚克难，把工程建设的目标任务完成好，持续提升项目党建的向心力，发挥党支部的战斗堡垒作用，更好地服务“人民城市”建设，更好地服务民生需求。做好项目党建工作就要引领好工程建设，赋能好工程建设，服务好广大建设者。引领工程建设，就是要安全、优质、高效地建成精品工程。“今天的现场就是明天的市场”，产品是最好的经营。全面的效益观还要有全员的市场观，而全员市场观的关键就是树牢“产品是最好的经营”这一理念。把品牌形象树立起来，每个人都有贡献。市政道路、隧道工程要尽可能地把对周边居民的影响降到最低，把精品工程、民心工程建好。赋能工程建设，首要在科技创新。不光是技术人员，所有管理人员都可以在实践中为工程建设、技术创新贡献力量。实际上，创新点就是要让新质生产力在工程建设上得到更多的应用。服务广大建设者，要解决建设者的后顾之忧，比如当前季节的防暑降温工作，同时也要工程育人，厚植基层工作的根基。工程育人就是在工程建设的实践中选育优秀的青年人才。各级领导要俯下身倾听青年人才的意见建议。如何让企业基业长青，就取决于人才梯队的深度和厚度。

基础集团会及时总结项目党建经验，形成自身特色和优势，积极培育党建品牌，进一步弘扬奋斗者精神，让党旗在工程建设一线高高飘扬。