基础集团召开党委理论学习中心组学习会议 暨党政领导班子弘扬“奋斗者精神”大讨论 上海建工集团副总裁徐建东莅临指导

4月24日，基础集团召开党委理论学习中心组学习会议暨党政领导班子弘扬“奋斗者精神”大讨论。上海建工集团党委委员、副总裁徐建东莅临指导，安全总监、安全管理部总经理金光耀陪同。基础集团党委书记、董事长朱建明，党委副书记、总裁张思群，副董事长胡为平出席会议，公司党政领导班子成员，总部相关部门负责人等参加。

公司党政领导班子成员聚焦在市场拓展、产业发展中艰苦创业，在科技进步、劳动实践中执着创新，在工程建设、品牌创建中争先创优，在管理提升、风险管控中攻坚创效，在基层党建、服务群众中奋力创先等五个方面主题，围绕各自分管工作实际，依次分享对于“奋斗者精神”的心得体会及经验做法，回答好“用什么样的精神状态干事创业”的问题。

徐建东在讲话中指出，基础集团是上海建工集团旗下的一家重要的专业公司、重装备企业，在全产业链中发挥了重要作用。

他强调，开展弘扬“奋斗者精神”大讨论要长久坚持下去，基础集团施工任务量较大，要在领悟服务商文化内涵的基础上，积极开展弘扬“奋斗者精神”大讨论。他提出三点要求：一是要将弘扬“奋斗者精神”大讨论结合到企业“十四五”规划，有广度、有载体的开展，思考如何推进。“奋斗者精神”要有一种源动力，让员工有一种拼搏往前冲的奋斗精神，比学赶超，补齐自身短板。二是要结合企业当前形势，持之以恒开展大讨论。不同岗位的思考角度截然不同，要以“奋斗者精神”指导实践，要在建设世界一流企业的进程中，让“追求卓越、奋斗不止”成为新时代上海建工人最闪亮的精神标识。三是要让每个员工都迎难而上，以员工的辛苦指数提升企业的进步指数，在平凡的岗位中做出不平凡的贡献。

朱建明在讲话中指出，一要深刻领会开展弘扬“奋斗者精神”大讨论的重要意义。开展大讨论是学习贯彻习近平总书记考察上海重要讲话精神的重要载体，要坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，更好地服务国家战略和人民城市建设。开展大讨论是加强党的领导、凝聚思想共识的重要实践，着力加强党对宣传思想文化工作的领导，更好地推动基础集团高质量发展行稳致远。开展大讨论是坚持守正创新、保持奋斗姿态的重要方式，从历史和实践来看，弘扬“奋斗者精神”与传承上海建工集团“三大文化基因”、强化“国家队意识”、塑造“工程师气质”、培育“服务商文化”是承续一体、与时俱进的。二要准确把握开展弘扬“奋斗者精神”大讨论的目标要求。在百年的发展历程中，基础集团提炼形成具有“百年老店”鲜明特色的企业文化理念体系—“建设铁军”精神。各单位在长期奋斗的进程中，也形成各自独特的精神品格，进而汇聚成能够激励当前和未来的“奋斗者精神”。必须在上海建工集团的领导下，持之以恒，久久为功，各单位、各部门要鼓励向优秀者学习，向更高的山峰攀登、到困难大的地方干事创业。三是开展弘扬“奋斗者精神”大讨论要务求实效。各单位党组织要承担主体责任，党组织书记要亲自抓、率先做，把本单位的讨论策划好、组织好、落实好。两级领导班子成员要到对口基层联系点参与讨论，公司行政业务部门也要加强条线交流。坚持实的导向，注重克服形式主义，防止内容空泛、应付了事，也要避免以具体工作、具体业务交流代替讨论。广泛动员宣传，在基层一线党支部、工程项目部、外埠区域市场等广泛讨论；各单位党组织、工会、团组织等要开展好系列活动、系列宣传，积极扩大讨论的覆盖面和宣传的影响力。推动成果转化。注重加强精神层面的挖掘，发现“奋斗者精神”典型案例，形成一批成果、机制、制度，更好地保障担当作为、激励长期奋斗。