为深入贯彻落实公司青年工作会议精神,根据“青年‘1050’培养计划”,公司团委和安全环保部于日前联合举办青年岗位能手(安全专场)评审活动。公司副总经理张思群,人力部、工会部门负责人及基层单位的安全条线负责人出席。 评比分为现场答辩和实务操作两部分,各占30%及70%的分值,最终评选产生青年岗位能手(安全专场)一、二、三等奖共6名。 会上,张思群指出,此次评选活动基本反映了项目一线青年安全工作者的技能水平,也为公司安全条线工作发现和储备一批优秀青年人才,并提出了四点工作要求:要深入现场加强学习;要切实发挥安全管理体系作用;要加强现场沟通能力;安全工作要精益求精。 公司团委计划青年岗位能手(条线评选)活动将每季度举行一次,旨在公司各个条线上发现和培养更多的优秀青年人才,激励广大青年立足岗位成才,不断提升业务技能水平,增强管理创新能力,充分发挥青年职工在工程建设中生力军的作用。 |